保育士転職と一般転職との違いがわからず、悩む人「①保育士転職のプロセスが分からず不安。②一般転職との違いが分からないため、うまく進められるか心配。③転職後のキャリアや収入面の不安。」

こういった疑問に、採用担当の筆者が答えます。

保育士として新しい環境で働きたいと思った時、転職の道のりには独特のポイントがあります。一般転職と何が違うのか？どのように成功へ近づけるのか？この記事を読んで、悩みを解消し、スムーズな転職を目指しましょう。

記事構成は、以下目次のとおりです。

では、一つずつ解説します。

保育士転職と一般転職の違い

保育士の転職は、一般転職とは異なるいくつかの特徴があります。例えば、求人の見つけ方や面接で重視されるポイント、職場環境の選び方などが挙げられます。

求人の探し方

保育士転職では、地域密着型の求人が多いです。地元の保育園や認定こども園を中心に探すため、全国的な転職サイトよりも地域限定のサービスが有効です。

面接で重視されるポイント

一般的な面接ではスキルや経験が重視されますが、保育士の面接では子どもへの対応力やコミュニケーション能力が評価されることが多いです。

職場環境の選び方

保育士は職場環境が働きやすさに直結します。職場の雰囲気やスタッフ間の連携、福利厚生が重要な要素です。

保育士転職成功へのヒント

この記事が、保育士転職を考えている方の不安を和らげ、次のステップへのヒントを提供できれば嬉しいです。

ハローワーク

利益を上げるために存在する民間とは違いますので、求人についても企業から無料で掲載しています。

「タダほど高いものはない」と言われるように、自由に応募できるため、多数の応募者の中で優秀な人材とそうでもない人材が混在しているので、書類選考で絞り込む作業は採用担当者にとっては、とても大変です。

ハローワークの特徴は以下です。

ハローワークインターネットサービス - トップページ

www.hellowork.mhlw.go.jp

転職サイト

保育士の転職サイトの場合には転職エージェントと一体化している場合がほとんどです。

正確に言うと転職エージェントですが、保育士転職サイトと呼ばれるのはそのためです。

転職サイトの特徴は以下です。

【保育士バンク】

転職エージェント

先程も言いましたが、保育士転職サイトではアドバイザーがつきますので、本来なら転職エージェントです。

保育士転職サイトの呼び名が浸透しているのは、他の職種ははっきりと転職サイトと転職エージェントの区別がつくのですが、保育士さんの転職媒体の場合には、転職サイトに登録すると転職エージェントのサービスもついてくるためです。

本記事ではあえて転職サービスの違いをわかってもらうために、わけて説明します。

同じ転職媒体でもどのサービスを利用しているのかを意識できるからです。

転職エージェントの特長は以下です。

求人を依頼する側からすると書類選考も行ってもらい、どんな人物かも確認してもらえる意味で、採用業務を外部委託しているとも言えます。

転職エージェント推薦の応募者が内定率が高いのは当然と言えるでしょう。

最も効果的な転職媒体は？

以上を踏まえて、３つの転職媒体、転職媒体の比較をしてみます。

上記より転職エージェントが圧勝で効率的な転職媒体だとはっきりしましたね。

転職活動は転職エージェントを中心に進めましょう。

【保育士バンク】

有名どころの転職エージェントから使えば、アドバイザーの当たりはずれはあるかもしれませんが、求人については間違いないでしょう。

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転職媒体には３種類ある

転職活動で利用する転職媒体の種類としては大きく３つあります。

他にも新聞や雑誌広告などもありますが、主なものとしては下記３種類です。

各々の特徴を見ていきましょう。

ハローワーク

ハローワークは厚生労働省が日本の各地に設置している職業安定所のことです。

国民に安定した雇用機会を確保することが目的です。

失業保険の給付や職業訓練などはハローワークならではのものです。

公的施設ですので、失業したら必ずお世話になるところでもあります。

あなたが希望する勤務地で検索するとほとんどない方が多いのではないでしょうか？

あったとしてもパートやトライアル雇用、つまりお試し雇用がほとんどで正社員求人は中々見つからないのがハローワークです。

ハローワーク求人は幅広い通常の求人を扱うので、資格が必要な特殊なものは少ないのです。

保育士の正社員求人を探すのであれば、別な転職媒体が良いでしょう。

ただしご家庭の事情でパートの方が都合が良いのであれば、ハローワークをうまく利用してください。

転職サイト

転職サイトは求人サイトとも言いますので、求人掲載するサービスだと理解すればいいでしょう。

ハローワークとの違いは民間サービスであるということです。

上図のように求人掲載料を企業から徴収していますので、ブラック企業の割合はハローワークに比べるとずっと減ります。

求人への応募方法としてはハローワークと同じ直接応募という方式を採用しています。

日々の仕事で時間を取れない場合は次にご紹介する転職エージェントを使う方が楽ですし、多くの転職希望者はそれを使っています。

転職エージェント

このようなビジネスモデルなのであなたはこのサービスを無料で利用することができます。

転職エージェントの特色はあなたに担当アドバイザーがつくことです。

ただし誰にでも求人紹介するわけではないのがデメリットといえます。

また紹介される求人はフルタイムがほとんどです。

どんどん求人に応募したい方は転職サイトの方が良いと思います。

納得して良い求人だけ応募していくのであれば転職エージェントが効率的です。

信頼されている転職エージェントには給料が高く待遇の良い求人が集まる傾向にあります。

それは保育園が良い保育士さんを欲しいからです。

良い人に良い環境で働いてもらいたい求人は非公開とされます。

転職エージェントの推薦する人材が優遇される理由です。

まとめ

ご家庭の事情もあるので何とも言えないのですが、総合的にみると転職エージェントを使うのが最も良いと思われます。

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ハローワーク

ご存じ、ハローワークを使う方法です。

国が運営しているということもあり、安心している方もいるかと思います。

ですが、求人案件を出す側は無料で求人票が出せるので、実際の待遇と違ったというトラブルには事欠きません。

求人案件の良質ともに医療系求人については、特に良くない傾向にあります。

八ローワークでの求人探しは手間ですし、その割にいい案件がないとなると他の方法を考えた方が良いかもしれませんね。

転職サイト

多くの転職希望の方はこの転職サイトに登録しています。

転職サイトというのは保育士の転職については転職エージェントと同じことなのです。

あなたに担当のキャリアコンサルタントがつき、転職するまでさまざまなサポートを無料でしてくれるのです。

転職サイトも商売ですから、無料なのはおかしいと思われるかもしれません。

ですが、転職サイトにとってのお客さんは企業です。

企業へ転職者を紹介することで、成功報酬としての利益を得ているのです。

その手数料は例えばある転職サイトを通して、あなたが転職したとすると、見込み年収の3割程度を成功報酬として、転職サイトは企業に請求できるのです。

このような仕組みなので、転職するあなたにとっては、使わないと損するんです。

知人の紹介

これは独力で転職する場合、コネを使うことが多いでしょう。

そういった場合は、選択肢が狭く、転職先では紹介してくれた人の手前、気に入らなかったとしても自由に辞めることは、難しいです(経験者は語る)。

なので、あまりおすすめできません。

転職媒体を挙げてきましたが、いかがでしょうか？

知人の紹介は論外として、ハローワークの方がそれでも良いでしょうか？

転職媒体として、こんな方法があるよ、と今のうちは頭に入れておいてくださいね。

転職サイトのメリット、デメリットなどの詳細は後ほど、記事に致します。